Työnantajan kesätyötuki

Tuen ehdot ja hakukanava

Työllistettävien nuorten määrä

• Tukea voi hakea max. kahden nuoren työllistämiseksi / työnantaja. Haku on auki ja toimii jatkuvan haun periaatteella, kunnes varattu määräraha on käytetty.
  

Työsuhteen ehdot ja palkkaus

• Perustyöjakson on oltava vähintään neljä viikkoa ja tunteja tulee olla vähintään 20h/vko eli yhteensä vähintään 80 h. 
• Tuen määrä on 300 euroa / työllistetty nuori. 
• Nuoren työntekijän palkan suuruus on yleensä määritelty alalla sovellettavassa työehtosopimuksessa. Jos alalla ei ole sovellettavaa työehtosopimusta, palkasta sovitaan työnantajan kanssa. Työstä on aina maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka.
• Tukea voi käyttää saman nuoren osalta vain yhden kerran / kesä
• Tuen piiriin kuuluvan nuoren tulee olla iältään kuluvana vuonna 15-22 täyttävä henkilö ja 15 vuoden ikä tulee olla saavutettuna ennen työsuhteen alkua.

Kesätyötuen myöntäminen

• Huom! Työllistettävän tiedot (nimi ja syntymäaika) voi ilmoittaa jo kesätyötukihakemuksessa. Niiden tulee olla ilmoitettuna kaupungin elinvoimapalveluihin viimeistään ennen työjakson alkua.
• Tukea ei ole tarkoitettu tukea saavan työnantajan perheenjäsenen työllistämiseen.
• Tukea haetaan sähköisen kanavan kautta
  
  Sähköinen hakemus

Tukea saaneet hakevat tukea maksuun työjakson jälkeen

• Tuen maksatusta haetaan jälkikäteen erillisellä hakemuksella. Liitteeksi tarvitaan todistus maksetuista palkoista ja tehdyistä tunneista, mikäli se ei käy ilmi palkkakuitista. 
• Huom! Maksatusta tulee hakea 31.10.2024 mennessä. 15.11.2024 jälkeen saapuneita maksatuksia ei käsitellä.
• Maksatushakemus kesätyökauden alla olevan osion kautta

Tuen maksatusta voit hakea kun molemmat ehdot täyttyvät.:

1. Olet saanut myönteisen tukipäätöksen
2. Kesätyöjakso on päättynyt ja palkat maksettu

Varaa valmiiksi palkkakuitit koko kesätyöjaksolta, joista käy ilmi työntekijän nimi, tehdyt tunnit, ja maksettu palkka sivukuluineen!! Ilman näitä ei tukea voida maksaa.

Hae maksatusta